|
إدارة وأعمال علم الادارة غني بمعلوماته ... تعلم معنا لتكون ادارياً ناجحاً .. وفعالاً .. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
مشرفة صالة إدارة وأعمال
شكراً: 3,346
تم شكره 3,494 مرة في 1,132 مشاركة
|
![]() إن ثقافة "العمل في فريق" قيمة عظمى تفتقدها مجتمعاتنا بصفة عامة، فمجتمعاتنا قائمة على العمل والإنجاز الفردي. بينما قيمة أو كلمة الفريق تعني عدة أشياء. فهي تعني التعاون والتواصل وجودة وسرعة الإنتاج، وهي الأشياء التي يفتقدها العمل الفردي. وقد تتواجد الجماعات والحركات، ولكنها لا تستفيد من قيمة العمل في فريق، فتغلب عليها النزعة الفردية في اتخاذ القرارات، وتدريب الأفراد على التبعية المطلقة. وهو أمر يختلف كلية عن ثقافة "العمل في فريق"، والتي تجعل الفريق كله مسئولاً عن العمل، والنجاح والفشل، وتمنح الثقة لكل أفراد المجموعة، وتعزز قدرتهم على اتخاذ القرارات. وقد كان لهذه الثقافة دور كبير في ازدهار ونهضة المجتمعات الغربية. تتألف مجموعة العمل عادة من ثلاثة إلى خمسة عشر فرداً تجمعهم اهتمامات وأهداف مشتركة، وعادة ما يكون سر قوتها وتأثيرها نابع من قلة عددها إذ يمكنها القيام بعمل نوعي مبني على المشاركة الإيجابية لكل أفراد المجموعة، وتساعدها صغر بنيتها على مرونة حركتها وتجديد إستراتيجيتها تبعاً لمتطلبات العمل. كما يضيف إلى قوتها أيضاً المرونة في الزمن، فيمكن أن تقوم بمهمة محددة قصيرة، أو تشارك في مهمات طويلة الأمد، |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
عضو مشارك
شكراً: 0
تم شكره 5 مرة في 3 مشاركة
|
![]() جميل أخت بيوتيفل لكن ألا تعتقدين أن مجتمعاتنا لديها هذه السلبية اتجاه العمل ضمن الفريق و ذلك بسبب مبدأ الأمن الوظيفي الذي يدفعهم إلى أفعال كابراز الموظف عمله أمام مدرائه على حساب زملائه للأسف هذا هو السائد في مجتمعاتنا و قلة (قلة نادرة) تتبع نظام العمل ضمن الفريق على حقيقته |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
مشرفة صالة إدارة وأعمال
شكراً: 3,346
تم شكره 3,494 مرة في 1,132 مشاركة
|
![]() طـــــبعا أخي ألاحظ هذا .. لذلك تشجعت في وضع مثل هذا الموضوع لأنه ليس فقط في العمل بل حتى في النشاطات الاجتماعية .... نفتقد في العمل الجماعي ولــــــــــكن ما المانع من البدء بأنفسنا..... وإن كان هذا شاقا أو متعبا أليس كذلك ؟؟؟ |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |||||||||||||||||||||||
مشرفة سابقا
شكراً: 1,660
تم شكره 1,353 مرة في 775 مشاركة
|
![]()
فعلاُ نحن نفتقد لروح الجماعة في العمل وعندما نحاول ذلك لا نرى تجاوب من الآخرين موضوعاتك حلوة |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |||||||||||||||||||||||
مشرفة صالة إدارة وأعمال
شكراً: 3,346
تم شكره 3,494 مرة في 1,132 مشاركة
|
![]()
الحل هو الاستمرار في المحاولة وخلق جو يحفز على العمل الجماعي أسعدتني مشاركتك ![]() |
|||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |||||||||||||||||||
عضو مشارك
شكراً: 0
تم شكره 5 مرة في 3 مشاركة
|
![]()
أوافقك الرأي و لكن اعتقد أنه في أي عمل نخوضه سواء كنا صاحب العمل أو الموظفين فإن بث روح العمل الجماعي يبدأ من المدير أو صاحب العمل لأ،ه هو الذي يحدد الخطوط الرئيسية لتعامل العاملين أو الموظفين ضمن العمل إلى جانب نوع العمل بالطبع لأن هنالك أعمال تتطلب العمل الجماعي بطبيعتها. و مشكورة أخت بيوتيفل على موضوعاتك البناءة و الجميلة و نرجو المزيد....... ugu>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> |
|||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
ثقافة القطيع الاستثمارية | قاسم | تعليم البورصة والتحليلات | 3 | 12-08-2010 09:42 PM |
قاوم التوتر ولا تقبل العمل تحت الضغط | beautiful life | إدارة وأعمال | 6 | 21-06-2010 03:51 PM |
لمن يجيد العمل على الـ 3d تطوعاً | raoan | علوم وتكنولوجيا واتصالات | 3 | 01-06-2010 05:33 PM |
حكم العمل في سوق دمشق للأوراق المالية | kobaitari | المنتدى الإسلامي | 29 | 25-01-2010 10:20 PM |
أصدقائي المضاربين... الرجاء العمل على الاعلانات | myehya | استراحة المضاربين | 6 | 03-05-2009 09:19 PM |