iass

يعني هناك توقع مع نظام الشركة أن يتغير ميزان الأجور في المؤسسة وبالتالي أن يستطيعو إقناع الكفاءات بعدم مغادرة مؤسسة الاتصالات والوزارة، حاليا تقوم الوزارة والمؤسسة بمحاولة استقطاب خريجي المؤسسات الأكاديمية المتميزة والاختصاصات الرفيعة، ومع تطور المستوى الأكاديمي للكليات التقنية في سورية، نستطيع ان نتفاءل خيرا بأن نحصل على نتائج متميزة خلال 5 سنوات، يكفي أن نذكر كيف كان وضع قطاع الاتصالات قبل عام 2000 وكيف هو الآن، نطمح نحو الأفضل، ولكن النمو الذي حصل خلال 10 سنوات ملفت، وخلال السنتين الأخيرتين كان جيد جدا. يكفي مثلا إدخال ال3g قبل الكثير من الدول المحيطة مثلا، تخفيض أسعار الانترنت والحزم، محاولة تغطية معظم المقاسم بخدمة الحزمة العريضة، توسعة المقاسم الهاتفية، تخفيض التعرفة الهاتفية الدولية. هناك خطوات ممتازة مقارنة مع أي قطاع حكومي آخر